Ledwie minął kryzys związany z pandemią, nadszedł okres dwucyfrowej inflacji, groźby recesji i zwolnień. Dla wielu pracowników ryzyko wypalenia zawodowego właśnie teraz stało się wyjątkowe wysokie. Niepokój związany z możliwością utraty pracy, często w połączeniu z presją ze strony kierownictwa na osiąganie wyższych zysków i wyższą produktywność, sprawia, że pracownicy nie tylko pracują więcej za mniej, ale i tracą motywację. Great Place To Work® przeanalizował ankiety pracownicze obejmujące odpowiedzi ponad 1,7 miliona osób i dostrzegł wyraźne zależności między jakością kultury w danej organizacji a liczbą pracowników doświadczających wypalenia zawodowego.
Browsing: kryzys ekonomiczny
Hiszpania, która stała się jednym z najpopularniejszych kierunków emigracji z Polski po wejściu do UE, od kilku lat bardziej niż ze swoich plaż znana jest z kryzysu ekonomicznego. Bez pracy pozostaje prawie co czwarty Hiszpan, a wśród młodych ludzi, poniżej 25. roku życia, co drugi. Czy w tej sytuacji Polacy decydują się wracać?