Badanie „People at work 2025: A Global Workforce View” ujawnia szeroki wachlarz sprzecznych emocji pracowników związanych z wpływem AI na ich miejsce pracy. Wiele osób dostrzega pozytywne możliwości sztucznej inteligencji, innym towarzyszą obawy i niepewność związane z ryzykiem redukcji stanowiska pracy z powodu AI. Technologia, która już dziś zmienia rynek pracy, może stanowić też wyzwanie dla retencji pracowników. Obecnie 30 proc. osób, które uważają, że ich pracę można łatwo zastąpić, aktywnie poszukuje nowej pracy.
Browsing: sztuczna inteligencja
UiPath (NYSE: PATH), lider automatyzacji przedsiębiorstw i oprogramowania AI, ogłasza zakup Peak: firmy specjalizującej się w sztucznej inteligencji. Platforma tej spółki służy do optymalizacji inwentaryzacji oraz wycen niezależnie od wielkości i branży firmy, w celu zapewnienia szybkich, namacalnych wyników, bez obciążania wielkiego grona firmowych techników.
Tylko jedna trzecia pracowników (34 proc.) w typowym europejskim miejscu pracy wiąże z AI duże nadzieje i uważa, że jej wprowadzenie zdecydowanie poprawi warunki i organizację ich pracy. W Polsce takich pracowników jest jeszcze mniej, bo zaledwie 27 procent. Takie dane przynosi badanie przeprowadzone przez Great Place To Work® wśród ponad 26 tysięcy europejskich pracowników.
Unilever kontynuuje działania na rzecz transformacji klimatycznej, stawiając przed sobą ambitne cele w obszarze redukcji emisji gazów cieplarnianych wytwarzanych w wyniku działalności biznesowej w całym łańcuchu wartości. Zgodnie z uaktualnionym planem działań na rzecz transformacji klimatycznej, firma dąży między innymi do obniżenia emisji gazów cieplarnianych w zakresie trzecim aż o 42 procent. W Światowym Dniu Recyklingu firma podkreśla znaczenie innowacyjnych rozwiązań w obszarze recyklingu i produkcji opakowań jako kluczowych działań na rzecz klimatu.
Cyfryzacja zmienia świat wokół nas, znajdując zastosowanie w niemal każdej branży i każdym obszarze naszego życia. Jak wiele nowości budzi także obawy. Na rynku pracy są one związane z możliwą utratą miejsca pracy czy zmianami w strukturze zatrudnienia. Każda zmiana stanowi wyzwanie i każda wymaga właściwego zarządzania. Nadchodząca rewolucja AI wystawi na próbę relacje panujące w organizacjach. Wzajemne zaufanie odegra tu kluczową rolę.
Rozpoczęto pierwszą fazę prac nad budową Data Lake – ogromnego repozytorium danych, które jest kluczowym elementem przełomowej inicjatywy Unii Europejskiej – Destination Earth (DestinE). Ma ona na celu opracowanie cyfrowego modelu naszej planety m.in. na bazie danych satelitarnych, służącego do prowadzenia zaawansowanych badań i analiz ekosystemów Ziemi z wykorzystaniem sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego w celu prowadzenia bardziej zrównoważonej gospodarki. Rolę głównego wykonawcy (prime contractor) projektu Data Lake powierzono polskiemu CloudFerro, a zakończenie pierwszego etapu prac planowane jest na czerwiec 2023 r.
Przyszłość zaczyna się tu i teraz. Sophia, humanoidalny robot obdarzony sztuczną inteligencją, po raz pierwszy przyjedzie do Polski. Będzie jednym z 250 speakerów z całego świata, którzy 13 – 14 czerwca wystąpią na kongresie Impact’18 w Krakowie.
9-10 października 2017 w Krakowie odbędzie się CYBERSEC Forum 2017 – jedna z najważniejszych konferencji o cyberbezpieczeństwie w Europie.
Po mocnej merytorycznie konferencji The BSS Forum w Lublinie, Fundacja Pro Progressio rozpoczęła cykl regionalnych konferencji o tematyce nowoczesnych usług dla biznesu. Już 25 kwietnia w Bydgoszczy odbędzie się konferencja The BSS Tour: Polska – centrum usług IT dla Europy, w której udział wezmą zarówno polscy jak i zagraniczni eksperci ze świata IT.
Link to Poland jest partnerem konferencji the BSS Tour Bydgoszcz.