Wyniki badania wskazują, że sytuacja w sektorze firm rodzinnych jest stabilna – 57% polskich i 70% europejskich. Firmy rodzinne ocenią sytuację ekonomiczną swojej firmy w najbliższych miesiącach jako bardzo dobrą lub dobrą. Udział firm negatywnie oceniających sytuację finansową spadł i na koniec 2014 roku wyniósł jedynie 7% dla Polski i 5% dla krajów europejskich.
Podobnie sytuacja kształtuje się dla przychodów i zatrudnienia w sektorze firm rodzinnych. W tegorocznej edycji badania zmalał udział firm, które zmniejszyły poziom przychodów i zatrudnienia na rzecz tych, które go zwiększyły lub utrzymały.
W Polsce firmy rodzinne odnotowały 15% spadek przychodów, podczas gdy pół roku temu wskazywała na to co czwarta firma. Jednym z parametrów, w którym polskie firmy rodzinne odbiegają od europejskich jest kwestia prowadzenia działalności zagranicznej. Tylko 45% polskich firm rodzinnych prowadzi działalność zagraniczną, podczas gdy w skali Europy odsetek ten wynosi 72%. Jak wskazują autorzy badania, przyczyną takiej sytuacji jest brak odpowiedniej wiedzy na temat funkcjonowania rynków zagranicznych, możliwości sprzedaży konkretnych produktów i usług oraz obawy, które sprawiają, że przedsiębiorcy dużo pewniej czują się na rynku rodzimym.
Największym wyzwaniem dla rodzimych firm pozostaje sytuacja na rynku pracy. 63% polskich firm obawia się coraz wyższych kosztów pracy (8% więcej, niż w poprzedniej edycji badania). Redukcja zatrudnienia miała miejsce w co dziesiątym przedsiębiorstwie. Według Wojciecha Stopki, partnera w dziale audytu w KPMG w Polsce, pozyskanie pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami staje się coraz większym problemem w biznesie rodzinnym, które jest odzwierciedleniem niekorzystnych zmian zachodzących na rynku pracy.
Źródło: Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych
Fotografia © Anna Karahan