Close Menu
  • Biznes
  • Praca
  • Nauka
  • Kultura
  • Dzieci
  • Studenci
  • Migracja
  • Turystyka
  • Styl życia
  • Projekty
  • Wersja Angielska
Facebook X (Twitter) Instagram
  • Biznes
  • Praca
  • Nauka
  • Kultura
  • Dzieci
  • Studenci
  • Migracja
  • Turystyka
  • Styl życia
  • Projekty
  • Wersja Angielska
Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest VKontakte
Link to PolandLink to Poland
  • Biznes
  • Praca
  • Nauka
  • Kultura
  • Dzieci
  • Studenci
  • Migracja
  • Turystyka
  • Styl życia
  • Projekty
  • Wersja Angielska
Link to PolandLink to Poland
Home»Biznes»Rozwój kwalifikacji zawodowych i ograniczenie wykluczenia społecznego w UE
Biznes

Rozwój kwalifikacji zawodowych i ograniczenie wykluczenia społecznego w UE

14 stycznia, 2014Updated:23 czerwca, 2016Brak komentarzy2 Mins Read
Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email

W obliczu niedawnego regresu gospodarczego, rynek pracy i warunki socjalne pozostają niezwykle trudne w Europie. W październiku 2013 r. Eurostat szacował, że przeszło 26 milionów ludzi było bezrobotnych w EU-28 (Państwach członkowskich Unii Europejskiej) z czego przeszło 19 milionów z nich było w strefie Euro. Zwiększenie zatrudnienia w UE jest zatem jednym z głównych priorytetów polityki decydentów.

Europejska Strategia Zatrudnienia (ESZ ) stara się promować przybliżenie cyrkulacji rynku pracy, kształcenie ustawiczne oraz ulepszone wsparcie dla osób poszukujących pracy jak również w celu zapewnienia wyrównania szans. Żeby jej działania były skuteczne, UE musi zainwestować w miejsca pracy i pracowników oraz poprawić funkcjonowanie segmentacji rynku pracy poprzez zaznaczenie źle dobranych umiejętności i segmentacji rynku.

Zgodnie ze strategią Europa 2020, ‘’Społeczny pakiet inwestycyjny’’ ma na celu promowanie Inwestycji społecznych w państwach członkowskich, w celu zapobiegania wszelkim formom wykluczenia i dyskryminacji narażonych grup społecznych i zapewnienia im uczestnictwa w społeczeństwie.

To Międzynarodowe Sympozjum, stanowi dobrą okazję do omówienia wyzwań wynikających z aktualnych trendów panujących w bezrobociu w UE. Delegaci będą mieć okazję do zbadania inicjatyw i innowacyjnych projektów, które zostały wdrożone do rozwiązania problemu bezrobocia i wykluczenia społecznego w wymiarze krajowym i krajów członkowskich. Sympozjum to stworzy delegatom możliwość do wymiany najlepszych doświadczeń i omówienia rozwiązań co do zwiększenia zatrudnienia w UE.

Główni  mówcy Sympozjum:

Egbert Holthuis, Kierownik Działu Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Integracji w Komisji Europejskej

Vincenzo Spiezia, Starszy Ekonomista w Międzynarodowym Instytucie Studiów Pracy, Międzynarodowa Organizacja Pracy

Glenda Quintini, Starszy Ekonomista w Dyrektoriacie ds. Pracy i Zatrudnienia Spraw Społecznych OECD

Program i dodatkowe informacje na temat Sypozjum do pobrania: Tutaj (pdf)

Formularz rejestracyjny dla delegatów do pobrania: Tutaj  (pdf)

Rejestracja online

Szczegółowe informacje: Public Policy Exchange

Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email

Related Posts

AI nie zastąpi człowieka, ale może utrudnić start juniorom

22 lipca, 2026

Nagrodzono laureatów 36. edycji Konkursu Teraz Polska

11 czerwca, 2026

Polska jakość na scenie Filharmonii Narodowej. Przed nami Gala Teraz Polska

4 czerwca, 2026

Sztuczna inteligencja w biurze

4 czerwca, 2026
Add A Comment
Leave A Reply

Facebook X (Twitter) Instagram
  • Kontakt
  • Cookie – informacje
  • O projekcie

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.