Close Menu
  • Biznes
  • Praca
  • Nauka
  • Kultura
  • Dzieci
  • Studenci
  • Migracja
  • Turystyka
  • Styl życia
  • Projekty
  • Wersja Angielska
Facebook X (Twitter) Instagram
  • Biznes
  • Praca
  • Nauka
  • Kultura
  • Dzieci
  • Studenci
  • Migracja
  • Turystyka
  • Styl życia
  • Projekty
  • Wersja Angielska
Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest VKontakte
Link to PolandLink to Poland
  • Biznes
  • Praca
  • Nauka
  • Kultura
  • Dzieci
  • Studenci
  • Migracja
  • Turystyka
  • Styl życia
  • Projekty
  • Wersja Angielska
Link to PolandLink to Poland
Home»Biznes»Rozwój kwalifikacji zawodowych i ograniczenie wykluczenia społecznego w UE
Biznes

Rozwój kwalifikacji zawodowych i ograniczenie wykluczenia społecznego w UE

14 stycznia, 2014Updated:23 czerwca, 2016Brak komentarzy2 Mins Read
Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email

W obliczu niedawnego regresu gospodarczego, rynek pracy i warunki socjalne pozostają niezwykle trudne w Europie. W październiku 2013 r. Eurostat szacował, że przeszło 26 milionów ludzi było bezrobotnych w EU-28 (Państwach członkowskich Unii Europejskiej) z czego przeszło 19 milionów z nich było w strefie Euro. Zwiększenie zatrudnienia w UE jest zatem jednym z głównych priorytetów polityki decydentów.

Europejska Strategia Zatrudnienia (ESZ ) stara się promować przybliżenie cyrkulacji rynku pracy, kształcenie ustawiczne oraz ulepszone wsparcie dla osób poszukujących pracy jak również w celu zapewnienia wyrównania szans. Żeby jej działania były skuteczne, UE musi zainwestować w miejsca pracy i pracowników oraz poprawić funkcjonowanie segmentacji rynku pracy poprzez zaznaczenie źle dobranych umiejętności i segmentacji rynku.

Zgodnie ze strategią Europa 2020, ‘’Społeczny pakiet inwestycyjny’’ ma na celu promowanie Inwestycji społecznych w państwach członkowskich, w celu zapobiegania wszelkim formom wykluczenia i dyskryminacji narażonych grup społecznych i zapewnienia im uczestnictwa w społeczeństwie.

To Międzynarodowe Sympozjum, stanowi dobrą okazję do omówienia wyzwań wynikających z aktualnych trendów panujących w bezrobociu w UE. Delegaci będą mieć okazję do zbadania inicjatyw i innowacyjnych projektów, które zostały wdrożone do rozwiązania problemu bezrobocia i wykluczenia społecznego w wymiarze krajowym i krajów członkowskich. Sympozjum to stworzy delegatom możliwość do wymiany najlepszych doświadczeń i omówienia rozwiązań co do zwiększenia zatrudnienia w UE.

Główni  mówcy Sympozjum:

Egbert Holthuis, Kierownik Działu Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Integracji w Komisji Europejskej

Vincenzo Spiezia, Starszy Ekonomista w Międzynarodowym Instytucie Studiów Pracy, Międzynarodowa Organizacja Pracy

Glenda Quintini, Starszy Ekonomista w Dyrektoriacie ds. Pracy i Zatrudnienia Spraw Społecznych OECD

Program i dodatkowe informacje na temat Sypozjum do pobrania: Tutaj (pdf)

Formularz rejestracyjny dla delegatów do pobrania: Tutaj  (pdf)

Rejestracja online

Szczegółowe informacje: Public Policy Exchange

Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email

Related Posts

Polska wzmacnia swoje kompetencje w zakresie obserwacji Ziemi

15 kwietnia, 2025

Jakość, innowacyjność, rozwój. Znamy nominowanych w Konkursie Teraz Polska

15 kwietnia, 2025

Uczmy się doceniać pracowników… zanim nie odejdą

14 kwietnia, 2025

Wynagrodzenia z przyszłości. Zmiany w płacach, które powinny nas zainteresować

25 marca, 2025
Add A Comment
Leave A Reply

Facebook X (Twitter) Instagram
  • Kontakt
  • Cookie – informacje
  • O projekcie

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.