Inwestycje

Kieruj się sercem. Wróć do Poznania

Razem z Franklin Templeton Investments prowadzimy kampanię „Kieruj się sercem. Wróć do Poznania”. Mieliście okazję przeczytać już historie dwóch osób, które wróciły do Polski po kilkuletniej pracy za granicą, dzisiaj przedstawiamy Wam samą firmę – poznajcie Franklin Templeton Investments.

Dodaj komentarz
Z Wall Street do Poznania

Franklin Distributors, Inc., doradca inwestycyjny i globalny dystrybutor funduszy Franklin Group of Funds, została założona w Nowym Jorku w 1947 przez Ruperta H. Johnsona, Sr. Nazwał on swoją firmę na cześć Benjamina Franklina Ojca Założyciela Stanów Zjednoczonych, którego podziwiał za wytrwałość i ducha innowacji, a także za jego filozofię biznesu. Do dziś wizerunek Beniamina Franklina wzbudza poczucie zaufania i pewności, który służy wzmocnieniu przekonania akcjonariuszy do współpracy z Franklin Templeton Investments.

Obecnie Franklin Resources, Inc. znana jako Franklin Templeton Investments jest globalną organizacją inwestycyjną z główną siedzibą w San Mateo w Kalifornii. Firma posiada biura w 35 krajach i oferuje usługi i rozwiązania inwestycyjne klientom w ponad 150 państwach na całym świecie.

Na polskim rynku firma obecna jest od 1997 roku, kiedy to powstał oddział w Warszawie, działający równocześnie jako regionalne biuro na Europę Środkową i Wschodnią. W 2007 r. zostało otwarte pierwsze biuro Franklin Templeton Investments w Poznaniu, a osiem lat później kolejne. Obecnie oba poznańskie oddziały zatrudniają ponad 850 pracowników i działają jako globalne centrum obsługi. Swoje siedziby mają w Andersia Tower i Malta House.

Inwestycje w rozwój osobisty

Franklin Templeton Investments Poland stale się rozwija i obecnie trwa budowa nowego budynku, który połączy oba dotychczasowe biura oraz zapewni pracownikom jak najlepsze warunki pracy i miłą atmosferę. Na terenie nowego biurowca zaplanowano nowoczesne przestrzenie sprzyjające pracy, spotkaniom i integracji między różnymi zespołami oraz miejsca, w których znajdzie się m.in. kantyna, siłownia czy parking dla rowerów.

Wszystko zgodnie z wartościami pielęgnowanymi we Franklin Templeton Investments, czyli koncentrację na potrzebach klienta, budowanie relacji, osiąganie wysokiej jakości wyników i uczciwość w działaniu, a także dzielenie się wiedzą i tworzenie relacji mentorów – tak, by można było stale się uczyć i rozwijać swoje talenty oraz kompetencje zawodowe. Franklin Templeton Investments wie bowiem, że najważniejszym zasobem firmy są zatrudnieni w niej ludzie.

Wsparcie i programy wewnętrzne

Mimo, że jest to międzynarodowa korporacja, każdy ma szansę zostać tu wysłuchany i zrealizować swój projekt. Firma cały czas stara się wyjść naprzeciw oczekiwaniom swoich pracowników oferując im różnego rodzaju wsparcie, wewnętrzne programy i benefity.

Na przykład w ramach programu Assistance pracownicy mogą kontaktować się poprzez infolinię z ekspertami i porozmawiać o swoich problemach w różnych dziedzinach życia. Rozmowy te traktowane są oczywiście poufnie, a do dyspozycji pracowników są m.in. psycholog, prawnik, doradca inwestycyjny, czy nawet dietetyk.

We Franklin Templeton Investments realizowany jest od lat również program Involved związany z działalnością charytatywną i wsparciem osób starszych, niepełnosprawnych, domów dziecka, czy też schronisk dla zwierząt oraz udziałem w corocznych akcjach tj. Szlachetna Paczka czy Shoebox. Działania te inicjowane i realizowane są przez samych pracowników, a za swoje zaangażowanie zostali oni wyróżnieni w konkursie Wolontariusz Roku 2017.

Dzięki wewnętrznej, firmowej sieci społecznościowej i komunikacji w ramach różnych grup tematycznych toczy się wielowątkowa dyskusja, międzynarodowa integracja, powstają nowe pomysły i inicjatywy.

Jest wśród nich m.in. grupa Women@FTI, Pride@FTI czy ABLE@FTI które są dedykowanymi platformami do dzielenia się spostrzeżeniami i informacjami dotyczącymi konkretnych obszarów tematycznych.

Od  trzech lat jesienią organizowany jest “Miesiąc dla zdrowia”, który jest cyklem różnego rodzaju spotkań związanych ze zdrowiem – od nauki salsy, zumby, poprzez ćwiczenia na siłowni, konsultacje z dietetykiem czy spotkania z lekarzami, w czasie których można wykonać podstawowe badania i zdobyć informacje związane z profilaktyką różnych chorób. Wiele z warsztatów i aktywności w ramach tego projektu prowadzona jest przez pracowników firmy.

Franklin Templeton Investements we współpracy z portalem Mamopracuj.pl prowadzi również kampanię informacyjną na temat wakatów na stanowiska o elastycznych godzinach pracy. W ramach tego projektu organizowane są coroczne spotkania dla mam (najbliższe odbędzie się w maju 2018 r. w Poznaniu), by pomóc kobietom po urlopach wychowawczych w powrotach do życia zawodowego i dostosowaniu się do nieustannie zmieniającego się rynku pracy, przepisów i wymagań. Inicjatywa tego projektu również wyszła od pracowników.

Jako pracodawca przyjazny rodzinom, Franklin Templeton Investments organizuje szkolenia dla rodziców powracających z urlopów wychowawczych, które pomagają/ułatwiają im powrót do rytmu pracy działu, bieżących projektów i codziennej pracy, która przecież stale się zmienia.

Nieustannie otwarci na nowych pracowników

W związku z ciągłym rozwojem oraz powstawaniem nowych stanowisk, odział w Poznaniu oferuje duże możliwość zatrudnienia. Rocznie Franklin Templeton Investments Poland przyjmuje nowych pracowników, co wiąże się również z budową nowego biurowca w Poznaniu. W przyszłości planowane jest zwiększenie liczby pracowników nawet do 1500 osób

Osobowości i kompetencje

Większość pracowników poznańskich biur jest realnie częścią międzynarodowych oddziałów, które mają siedziby poza granicami Polski i codziennie współpracują ze swoimi kolegami i przełożonymi w innych krajach. Cała komunikacja wewnętrzna, procedury, szkolenia, intranet w firmie odbywa się w języku angielskim, dlatego z pewnością kandydaci aplikujący o pracę w Franklin Templeton Investments muszą znać język angielski na poziomie swobodnej komunikacji.

Firma bardzo ceni sobie budowanie relacji w zespołach, partnerstwo, współpracę, otwartość, komunikację, dzielenie się wiedzą oraz kreatywność. Franklin Templeton Investments działa w wielu obszarach biznesowych, dlatego oferuje stanowiska dla kandydatów z różnorodnym doświadczeniem zawodowym. Swoje aplikacje mogą składać osoby, które ukończyły różne kierunki studiów tj.: Finanse, Rachunkowość, Ekonomia, Marketing, Zarządzanie projektami, Zarządzanie, Filologia/Studia językowe, Administracja, Prawo, Matematyka, Informatyka, Grafika komputerowa. Firma oferujemy również staże dla studentów, pracę dla absolwentów, jak i stanowiska specjalistyczne, eksperckie oraz liderskie dla osób z doświadczeniem.

Bardzo dobrze odnajdą się tu osoby, które lubią pracę w międzynarodowym środowisku i chętnie budują relacje z innymi członkami zespołu, szybko się uczą, są samodzielne i nastawione na długofalową współpracę z firmą.

Dzięki bardzo rozbudowanym narzędziom, możliwe jest przeprowadzenie rozmów rekrutacyjnych nawet z osobami mieszkającymi zagranicą poprzez Skype lub wideo Skype, albo w czasie osobistego spotkania w najbliższym biurze Franklin Templeton Investments np. Londynie czy Edynburgu. Proces rekrutacji jest zwykle krótki i nie przekracza trzech etapów.

 

Szczegółowe informacje na temat firmy i możliwości zatrudnienia znajdziecie na stronie: Franklin Templeton Investments 

Przeczytaj również:

 Reemigracja – to kwestia priorytetów i bliskich sercu wartości

 Reemigracja – to nowe wyzwania, możliwość rozwoju i spełnienia marzeń

 

Poleć innym